採用が飛躍的に効率化する6つのポイント

  • ワンクリックで採用活動スタート

    ジョブリッジ®では、ワンクリックで「貴社専用の求人メディア」を作成できます。
    手間をかけても求める応募者とマッチしない…そんな採用課題の解決に、かんたんに始めることができます。

  • 採用コスト86.6%削減

    いかにエントリーされるかを徹底追及し、求人メディアに反映しています。効率的な採用でコストも削減!
    ジョブリッジ®を始めたお客様の中には、なんと86.6%のコスト削減を実現した方もいらっしゃいます。

  • 人事採用担当が選ぶ 満足度No.1

    豊富な採用アグリゲーター運用実績と、Indeed公認パートナーとして培ってきた知識で「いかにエントリーされるか」に重きをおいており、ご利用者様に高い評価をいただいています。

  • エントリー率10倍

    これからは「いかに貴社にマッチする人材を集められるか」が重要です。見込み候補者の掘り下げやIndeed・Googleしごと検索でのキーワード選定など、データに基づき貴社との合致性が高い応募者を集めます。

  • SNSで拡散

    作成した求人は、FacebookやTwitterなどSNSでシェアする事が可能です。
    情報を拡散し、より多くの応募者を集められる機能です。

  • 精度がぐんぐん向上

    ジョブリッジ®の大きな特徴は徹底したPDCAにあります。運用を続けるうえでクリエイティブ・訴求ポイントの改善をはかれるため、採用精度の向上に繋がります。

こんな採用課題にお悩みならご相談ください

  • 求人を出しているのに全く応募が来ない
  • 常に人員不足で困っている
  • 応募はあるが採用に繋がらない
  • 採用したいと思える応募者が居ない
  • どうすれば人が採れるようになるか分からない
  • IndeedやGoogleしごと検索(Google for Jobs)に興味がある

Indeed正規認定パートナー

私達はIndeed認定のブロンズパートナーです。
当社はお客様の魅力を最大限に引き出し、求職者に閲覧してもらう機会を増やし、
エントリーしてもらうことに重きを置いています。

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